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 疯狂的程序员 第六十三回

作者:hitetoshi 时间: 2008-09-28 文档类型:合作网站提供 来自:疯狂的程序员

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人手问题还是最大的问题,虽然绝影觉得现在已经到了BOSS Liu说的“实在不行了”的时候,但他肯定是不会去找他的。

以前在公司,要是人手不够。绝影多半会自己去顶一顶,其实也无所谓,只要CASE能按时完成,何必要去在乎谁多做一些少做一些呢。

可是后来绝影渐渐发现这不是办法。本来一个西瓜切成四块,要四个人才能吃完,现在少了一个人,于是绝影便自告奋勇一个人吃两块,三个人总算把这西瓜撑完了,说实话自己是撑得实在不行,但是BOSS他们不这样想,他们想:看来这个西瓜是很有意义的,通过这个西瓜,我们发现原来绝影的食量大得很,一个人能吃两分西瓜。

于是以后理所当然地每一次BOSS们都只安排三个人吃一瓜,剩下一个人还能再吃点别的,这不是大大提高了效率了吗?

而这时候,绝影也只好苦撑着肚子继续吃。

事情到此为止也就罢了,问题是久而久之BOSS们又想:“绝影每次都能吃两块西瓜,莫非以他的食量能吃三快?下次我们就来试试。”

所以这个CASE,每次当陈董问:“小绝啊,有什么需要的,尽管开口。”

他都说:“其他都没什么,就是人手,人手。”

于是每一次,陈董都说:“行,我这两天一定给你解决人手的问题。”

可是两天过去了,绝影提醒他:“陈董啊,人手不够啊。”

陈董有严肃地说:“行,这两天我一定解决。”

一个两天过去,两个两天过去……

绝影终于忍不住了,他很认真地对陈董说:“陈董,再没有人手,这个CASE恐怕不能按期完成了。”

这时候陈董才急了。说实话办法他也不是没想,总绝影北京这么大个城市,还背靠中关村,中国的硅谷啊,IT人才多一抓一大把多的是,什么东西一旦多了,就不值钱了,所以要在北京花两三千块钱招个程序员还不容易?而且我还给你招个熟手,招个有三四年工作经验以来就能上手的。

可这是北京不是四川啊。陈董在北京呆了这么多年,看来还是不了解北京这几年IT界的发展,用BOSS Liu的话说:IT界平均工资都五六千了,我在这就只算挣个平均工资。

抱着这样的想法,也难怪陈董一直都解决不了人手的问题。所谓的“熟手”,“三四年工作经验”,“一来就能上手”的当然招不到,可是又不愿意提高招聘成本,于是折中一点,去招几个应届毕业生。陈董认真问:“还缺几个人?”

“就缺一个,就一个就够了。”

在绝影来看,人当然是越多越好,但从公司的立场出发,尽量解决成本,就一个人,安排得紧一点,还是能完成CASE的。

没想到陈董又大方起来:“小刘算一个吧,但是现在他也来不了。我去招应届毕业生去,就算半个。我招三个,给你一个半,够了吧。”

听他这么说,绝影在心里只想笑,把人用“半个”来做单位,恐怕是陈董首创。他想告诉他,BOSS Liu能做一个人的事情,算一个,但很多人来了公司,什么都不能做,这样的人就算招十个一百个,也什么都不能做,还不如就要一个BOSS Liu。

资本家啊,精于成本计算,难道就没想到十个劳动生产率为0的人,就算雇佣成本为1,也顶不上一个劳动生产率为1雇佣成本为10的人。因为按照前者,你那十个一块钱完全是打了水漂了啊。

这么想,还是要人,有总比没有好,就算来打打杂也行。于是绝影忍住笑,点点头。

可是人家应届毕业生又觉得环境太差了。上次来了一个,周总碰了一鼻子灰,大概心里有点不舒服,他摆摆手说:“不好。小绝,你说说你有什么意见。”

“不如把小杨调过来吧。”

出处:疯狂的程序员
责任编辑:bluehearts

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