田径运动可以用秒表量化,体操运动由评委团队打分量化。
有了标准,评价就不再难。为了减少个人看法对评审的客观性,我们规定评审必须4人以上,并且评委分只占总分的50%,另外50%由用户线上调查获取,题目要和并且和《设计五维》对应。
《产品设计评审规则》
评价周期
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每个设计师每个月被评审1次。
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Team leader每周组织一次评审,提前通知设计师。
人员组成
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大评委1人(组织本次评审者,由产品设计主管担任)
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评委4人以上(部门经理1 人、主管1人、同事1人、其它。)
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被评设计师
评审流程
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每次由被评设计师自行上报一个最近上线的作品。
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会议形式,被评设计师向评委团进行设计理念简单介绍。
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评委各自填写评审表,完成后交由大评委。
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大评委对评审表进行数据计算,意见汇总,并制作评审报告。
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组长负责每次新改版上线的用户数据收集。
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保留好原始评审表,进行存档。
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打印评审报告,并将评审意见告诉设计师,完成本次评审。
打分规则
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产品设计五大指标总共20条,每一条进行0-5分的打分,如果全部满意即为100分。
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单条如果打5分,必须写出理由。打0-4分可以不写理由。
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计分时,去掉一个最高分和一个最低分,剩下的分数相加后的平均即为最后得分。
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根据线上用户调查数据和评委打分各占50%,最后得出该设计的最终得分。
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用户不会说慌,用户只有第一反映
线上用户调研也是用《设计五维》去做,但不能用评委的版本,否则收集不到任何有用的信息。用户版只从情感、易用、形美、气势、创新五个大维度出题,不需要细化了,并且选项不能有任何引导性。而文字造成不要使用专业术语,用网友常用的网络用语就可以了。

《产品设计用户在线调查问卷》
1、您对19楼新XXX的整体满意度如何?(情感)
2、您觉得XXXX是否好看?(形美)
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漂亮,太棒了
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还可以
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一般
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有点难看
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恶心,不想再看第二次
3、您认为XXXX使用起来怎么样?(易用)
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更清晰了,方便使用
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还可以
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没什么感觉
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不如原来方便
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太费劲了
4、您认为新XXXX功能怎么样?(气势)
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太棒了,我喜欢
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还可以
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一般
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有点多余
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完全多余的
5、您认为对新XXX的功能XXXX怎么样?(创新)
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非常有用,太好了
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比较有用
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一般
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不关注
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对我没什么用
出处:19楼UED Team
责任编辑:bluehearts
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