把好的UI设计做到每一个产品中－访优艾互动设计总监郝晓伟

优艾互动设计总监郝晓伟

郝晓伟，北京优艾互动科技有限公司总经理兼设计总监，中国人民大学徐悲鸿艺术学院人机界面设计特聘讲师。中国UI设计网ChinaUI.com创始人。

采访时间：2005年10月
采访人：廖翔

视觉同盟：你是如何走上UI设计道路的？
郝晓伟：走上这一行挺偶然也挺幸运的，2002年我进金山工作的时候是做网页设计的，后来公司把我从原来的网站部调到了词霸研发部门，开始做起了UI设计。之后在实际的工作中慢慢的摸索和学习走上了UI设计这条路。

视觉同盟：能谈谈在金山的工作经历吗？
郝晓伟：在金山的工作经历是我人生中最忘以怀和成长最快的一段时光。2002年1月份，我突然接到金山人力资源部打来的电话，通知我面试。还记得当时特别兴奋，也特别害怕，准备好了不少作品就去面试去了，经过三轮的面试，最后如愿以偿的进入了金山，当时的职位是网页设计师。之后重新改版了金山的公司网站、产品网站等大大小小的网站，当时部门就我一个设计师，公司所有与网络有关的设计基本都是我的事。就这样，做了半年多网页。一直到2002年7月，帮词霸研发部做了一些东西后，那边觉得我还不错，就调到了词霸研发部，做起了UI设计。金山词霸2003是我参与的第一个UI设计项目，从这个项目不仅让我对UI设计有了一个较深入的了解，学习到了很多经验，而且使我从一个网页设计师转变成了UI设计师。当时的词霸研发部是一个大部门，有很多产品，通过对每一个产品的设计，那段时间我提高特别快。2003年4月，公司改组，将原来词霸研发部的UI设计组变为了单独的一个部门-UI设计部，负责全北京公司各产品线的UI设计，我成了这个部门的负责人。这个新的部门所接触到的产品更为广泛，WPS、毒霸、企业级软件… 那个时候在国内做UI设计，没有什么可以借鉴和学习的，全部的设计都需要我们去探索和研究，我们找不少国外的产品来学习，到处找一些理论资料和书籍来充实自己。2004年2月，为了自己有更好的发展，我离开了金山公司。

视觉同盟：请介绍一下您自己公司的UI设计部门的情况吗？
郝晓伟：我现在的公司UI设计部门，目前规模还很小，根据不同的项目，我们成立人数不同的项目组来负责每一个环节的工作。我们所接触到的项目的跨度也很大，不同的系统平台、不同的硬件环境，我们通过每一个项目不断的总结新的经验，在工作的同时提高着自己。

视觉同盟：软件的UI设计一般会考虑哪些问题？
郝晓伟：做软件的UI设计，首先一定要以人为本的原则进行设计，软件是给人来用的，软件的本质也是为了提高人的工作效率。UI设计是软件很重要的一个组成部分，如果一个软件具有强大的功能，但没有一个好的用户界面，用户用起来很不方便，那这个软件是很失败的。我们在做UI设计的时候，考虑更多的应该是用户使用软件的感觉。如，可操作性，软件的用户是什么样的人群，他们对此类软件是否熟悉；易用性，界面结构对软件功能的体现是否恰当，图标所代表的功能含义是否明确，软件交互逻辑是否让用户能够最方便的使用想要的功能；操作习惯，同类的软件或以往的版本，用户已经所熟悉和习惯的功能和布局应该有所继承，大家已熟知的图标所对应该的功能应该沿用；视觉体验，软件属于哪种类形的，应该用哪种表现效果体现软件的特点，颜色搭配是否让大多数用户感觉舒适。等等。

视觉同盟：一个完整项目的开发少不了合作，您认为UI设计师在和其他合作者比如程序员合作的时候应该怎么做呢？
郝晓伟：UI设计师与程序员的配合非常的重要，如果配合不好，做再好的界面设计效果出来都没用。以前我在做UI设计的时候也遇到过一些问题，比如设计出的效果到最后程序实现的时候实现不了，或勉强能实现，但效果大打折扣。所以设计师在做设计之前一定要和程序开发人员做好充分的沟通，了解程序开发的一些技术实力，做设计的时候，要多为开发人员着想，尽量把设计稿做到“美观+实用”。必要的时候设计师也需要了解一些编程开发的语言。总之一句话，设计图做的再好也只是初稿，和程序配合好实现出最终的软件效果才是成品。

视觉同盟：作为一名资深的UI设计师，如果公司要招聘设计师，一般您会考察设计师哪些素质？
郝晓伟：首先要对软件有很浓厚的兴趣，喜欢研究和不断进取，对人机交互有想法。其次就是设计功底，看是否有做界面设计的潜力，熟练使用各种表现软件也是很重要的。

视觉同盟：对于新入行的设计师希望加入UI这个行业，您有什么建议？
郝晓伟：建议就是，多研究软件，多关注新的软件的发展趋势。同时学习掌握不同质感的表现方式和图形表现能力。

出处：视觉同盟
责任编辑：moby

上一页 下一页 访优艾互动设计总监郝晓伟 [2]