交互设计师应该具备的能力？

如果你仔细观察过类似的招聘启事会发觉，其实那都是描述交互设计师所应该具备的能力。尽管说得各有不同，但有几项核心能力是需要你掌握的，至于其他，只是加分点，而且加分点则各有差异。

一、丰富的互联网产品体验经验，敏锐的观察力。

如果你要做一个浏览器，你必须得成为浏览器的体验专家，你得没日没夜的去了解每个浏览器的操作交互性差异，他们的功能更新进度。而且，你最好类似这样，做好总结和截图。这有利于你快速确定你要做的浏览器的差异化和竞争力所在。

二、深刻理解各种平台下的交互和界面规范

交互设计中有个必须达到的核心要求：标准化与一致性。当你具备这些知识，能确保你在设计之初，就站在巨人的肩膀上，你的设计稿表现得有章法和准则。

通过这些规范的运用，也能够帮助你创新的，建立自己的设计规范。

三、打不死的小强精神以及强大的沟通能力

你需要在开发过程中，不断像整个队伍广播你的设计理念，不断的回答同事或BOSS的质疑。你还必须具备持续的沟通精神说服产品经理更加照顾用户需求，说服别人认可你的设计方案。如果没有这些能力，无论你的设计稿如何优秀，最后产品的成型极有可能是一个低档货色。

四、剩下的加分点

有视觉能力、文档写得好、懂得时间管理、和设计进度管理与跟踪、具有程序员背景……这些都是能让你加分的地方。但是，仅仅是加分而已，并不能决定你就是一个优秀的交互设计师。

这个职业的生存如何？

交互设计师通常遇到的一个问题是：如何与产品经理相处？并且，网上这样的讨论还不少。如：关系暧昧的“交互设计师”与“产品经理”。

某些公司为了省去他们两者相互扯蛋麻烦，所以就省去产品经理，只有产品设计师而已。从目前看，这或许是个不错的方法。

但从长远看，随着设计工作日益负责，更多的设计分工的职业将会出现。如：用户体验工程师。

从很多人认为的晋升空间上看，随着你工作的日益熟练。在职业转型时，你存在产品经理，设计经理，视觉设计，甚至是用户研究工程师多种方向。

所以总得而言：交互设计师目前仍然是一个钱多，人少，速来的职业。

本文链接：http://www.blueidea.com/design/doc/2011/8257.asp　

出处：优涩控
责任编辑：bluehearts

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